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Conseil en formation et organisations

 

Avant d'acheter une formation, il est impératif d'identifier si vous avez choisi la bonne formation ; le bon logiciel par exemple, pour les créations que vous souhaitez réaliser, la langue étrangère la plus utilisée, pour le profil de poste que vous briguez et le nombre d'heures nécessaires pour atteindre un niveau satisfaisant. Quelles sont mes compétences actuelles et de quelle formation ai-je besoin pour parfaire mon évolution professionnelle ?... Le programme sera t-il adéquat et est-il possible de le personnaliser ? Comment fonctionnent les financements ?
En nous contactant directement au 06 99 90 65 28, vous bénéficierez d'un conseil personnalisé, nous pouvons aussi prendre RDV et nous rencontrer.



Notre action Conseil est axée essentiellement sur 2 pôles, le conseil en formation et gestion des organisations.

  • Conseil Formation :

Ensemble nous analysons votre demande et votre besoin ; nous vous présentons le programme de formation le plus adéquat et en correspondance avec vos attentes, mais aussi en adéquation avec l'environnement social et économique, notamment pour certaines demande individuelle de DIF.

En tant que professionnel de la formation nous pouvons aussi vous apporter notre aide dans l'élaboration de votre plan de formation à partir de méthodes définies, du recueil des besoins en formation à la priorisation de ceux-ci, au vue de votre stratégie d'entreprise. Il peut également s'agir de GPEC.

Enfin, nous vous conseillerons sur l'ingénierie financière, le montage des dossiers finaciers, les contacts à mettre en oeuvre avec vos interlocuteurs financiers que sont les OPCA et les autres financeurs tel que le FSE.

 

  • Gestion des organisations - audit :
Notre équipe de consultants intervient au sein de votre organisation et par une audit diagnostiquent les causes des dysfonctionnements identifiés ou comment faire progresser votre entreprise. Nous vous conseillons sur votre développement commercial et le management par la qualité, après analyse de vos process.
 

Plan de formation


Chefs d'entreprise... utilisez cet outil de gestion des compétences !


Le Plan de formation définit l'ensemble des actions de formation à mettre en oeuvre. Il permet de garantir le niveau de compétences de vos collaborateurs aux vues des évolutions technologiques et qualitatives, d'un environnement économique toujours plus rude.

Le Plan de formation plus en détail...

Références clients


GDF-SUEZ Bayonne Anglet, Butagaz Paris, Aéroport de Biarritz, Devoucoux Bidart, AVIS, EFS, Sud Ouest, S3G COM, BMW Bayonne, Magnesitas Navarras Pampelune, Laboratoire Renaudin Itxassou, SPORT INVEST SEARCH Bidart, SIG Image Bidart, Actions collectives FORCO, GEPSA Hendaye, CAF Bayonne et Tarbes, DIRECCTE, Centre social Dou Boucau, Réseau Palliadour, Hôtel Miramar Biarritz, Hôtel Les Genêts Bayonne, Hôtel des Pyrénées St Jean Pied de Port, Hélianthal St Jean de Luz, Leroy Merlin Anglet, Conforama Anglet, Euroglass Hossegor, Mister 8 Hossegor, Eurock Mouguerre, Plan B Biarritz, PBA Anglet, AVS64 Biarritz, LCM Menuiserie, Atelier Passion Bois, commerçants et artisans du BAB, quelques particuliers...