Formations en Droit social :
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Le contrat de travail : 2 jours - L'essentiel de la règlementation RH
Objectif de formation : Eviter les écueils et situations conflictuelles.
Objectif pédagogique : Identifier les obligations liées au contrat de travail, tant du côté employeur que salarié.
Méthode : Quizz sur vos connaissances ou représentations, apports théoriques illustrés de cas pratiques, mise en application, QCM.
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Le CHSCT : Rôle, missions, droits et obligations : 3 jours (- 300 sal.)
Méthode : Quizz sur vos connaissances ou représentations, apports théoriques illustrés de cas pratiques, études de cas, mise en application.