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Formations secrétariat - assistanat : dont import-export et assistant qualité

 

  • Techniques administratives (formation complète) : 5 jours  

Objectifs: Identifier les process de travail du métier de secrétaire. Appliquer les techniques de gestion administratives. Gérer les dossiers clients, fournisseurs, les dossiers du personnel. Classer, archiver. Organiser, gérer son temps et celui des autres. Communiquer des directives. Répondre au tél, accueillir, orienter, informer, filtrer.
Méthodes
:
Pédagogie active demandant une forte implication du stagiaire afin d’assimiler un contenu riche d’informations. A partir d'étude et d'analyse de documents et/ou ca sconcrets, découverte des règles d'élaboration de documents adminsitratifs et commerciaux et des techniques de travail d'une secrétaire, synthèse, mise en application, mise en situation.


  • Techniques administratives par module à la demande : 2 jours 

  • Import - Export > l'intracommunautaire : Les basiques de la fonction douanes et les DEB et DES (déclaration des échanges de biens et de services) : 2 jours 

Objectifs: Savoir remplir les DEB et DES pour éviter les sanctions. Identifier les fonctionnements de la douane dans l'import/export, maîtriser tous les facteurs permettant le gain.
Méthodes
: Apports théoriques illustrés de nombreux exemples pratiques en lien avec les situations professionnelles des apprenants, mise en application


  • Assistant qualité : 3 jours

Objectifs: Connaître le concept d’une démarche qualité selon la norme ISO 9001. Assister le Responsable Qualité dans le déploiement du management du système qualité.  Faire vivre le système qualité. 
Méthode
:
Apports théoriques, étude de cas concrets, analogie avec le cadre professionnel. Évaluation à chaud + évaluation à froid en entreprise afin de répondre/accompagner à la mise en situation professionnelle.
 


 

Le DIF


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Le DIF (droit individuel à la formation) c'est 20H de formation par an jusqu'à un cumul de 120H !

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Plan de formation


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Le Plan de formation définit l'ensemble des actions de formation à mettre en oeuvre. Il permet de garantir le niveau de compétences de vos collaborateurs aux vues des évolutions technologiques et qualitatives, d'un environnement économique toujours plus rude.

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Références clients


GDF-SUEZ Bayonne Anglet, Butagaz Paris, Aéroport de Biarritz, Devoucoux Bidart, AVIS, EFS, Sud Ouest, S3G COM, BMW Bayonne, Magnesitas Navarras Pampelune, Laboratoire Renaudin Itxassou, SPORT INVEST SEARCH Bidart, SIG Image Bidart, Actions collectives FORCO, GEPSA Hendaye, CAF Bayonne et Tarbes, DIRECCTE, Centre social Dou Boucau, Réseau Palliadour, Hôtel Miramar Biarritz, Hôtel Les Genêts Bayonne, Hôtel des Pyrénées St Jean Pied de Port, Hélianthal St Jean de Luz, Leroy Merlin Anglet, Conforama Anglet, Euroglass Hossegor, Mister 8 Hossegor, Eurock Mouguerre, Plan B Biarritz, PBA Anglet, AVS64 Biarritz, LCM Menuiserie, Atelier Passion Bois, commerçants et artisans du BAB, quelques particuliers...

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